时间:2019-01-22来源:阅读:()
课程背景:
DISC理论是目前世界上最被广泛运用的人类行为分类方式,是一切行为风格理论的基础。本课程源于英国AXIOM公司所研发的DISCUS人类行为风格分析器之课程模拟系统,1998年至今已经先后已经四次改版。2014年4月推出第四版,好评如潮。
课程目标:
学员通过课程更加了解自己,寻求到自我的发展之道,并能通过学习最新的管理理念和工具,回到企业能自主提升企业在人力资源方面的系统,使企业的用人机制更科学和人性化,协助企业选对人才放对位置提升企业竞争力。
课程大纲:
第一单元:认识不等于了解
第二单元:建立分辨人的系统——DISC
第三单元:看视频学技巧
第四单元:团队演练看绩效
第五单元:认识自我与发展自我
第六单元 :团队领导者应该做的三件事情