时间:2019-01-22来源:阅读:()
课程目标:
认识企业教练法和员工辅导在企业管理的作用和意义;
完成从以“事“为中心传统管理思维向以“人”为中心的教练思维的转换;
掌握企业教练的基本能力,有效地开展教练辅导工作;
掌握教练技术在员工个人发展中应用,体现人文关怀
掌握教练技术在工作绩效辅导中的应用,创造高绩效成果
课程大纲:
第一单元:员工辅导概论
1、关于管理的反思
2、管理的软技巧----员工辅导
3、教练技术—一种有效的辅导技术
第二单元:企业教练技术
1、教练技术的人性假设
2、教练技术的“人”字模型
3、教练心法——教练的基本信念和原则
4、教练的基本功能
5、教练策略与工具
第三单元:教练辅导应用
1、认识你的员工
2、个人发展辅导
3、工作绩效辅导