行动学习培训项目

行动学习是：一组人通过解决实际存在的问题实现学习与发展。

行动学习的核心是：其核心在催化师的引导下，通过质疑和反思，达成个人和组织知识、行为和心智模式的根本改变。  

行动学习颠覆了传统培训“先学后干”这样一个低效的成果转换过程，提出了“做中学”的先进理念，是一种高效的业绩提升、人才发展和组织发展的方式。

行动学习的学习模式

◎心智模式(Mental Model)决定行为(Behavior)，行为影响业绩(Performance)

◎行动学习的目标是追求人(或组织)的行为的持久改变

◎行动学习的本质是追求人(或组织)的心智模式的根本转变

实施流程：